Jobs & Ausbildung

 

Join Us! Wir suchen Dich…

Ein moderner, vielseitiger Arbeitsplatz in einem kompetenten, sich unterstützenden Team erwartet Sie. Eine gründliche und systematische Einarbeitung wird gewährleistet.

 

Initiativbewerbungen sind willkommen!

 

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an willkommen@joerg-heinz.de

Aktuell verstärken wir unser Team in nachstehenden Bereichen und Berufen:

Goldschmied/in

(m/w/d)

Voll- oder Teilzeit – nach Vereinbarung

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Deine/Ihre Aufgaben:

  • abwechslungsreiche/vielseitige Einzel- und Klein-Serienfertigung sowie Anfertigung von Einzelstücken nach Kundenwunsch.

 

Das wünschen wir uns von Dir/Ihnen:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Gold­schmied/in (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • bevorzugt mehrjährige Berufserfahrung in den gängigen Goldschmiedearbeiten.
  • Freude am Goldschmiede-Beruf und seinen Herausforderungen.
  • Qualitätsbewusstsein und exaktes, eigenständiges Arbeiten.
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.

 

Ansprechpartner: Herr Lars Heinz

 

 

Edelsteinfasser/in

(m/w/d)

Voll- oder Teilzeit – nach Vereinbarung

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Deine/Ihre Aufgaben:

  • Diamanten und Edelsteine in Einzelanfertigungen und Kleinserien fassen
  • Alle gängigen Fasstechniken wie Einreiben, Pavé im Vor- und Vollverschnitt sowie Kanal- und Krappenfassungen

 

Das wünschen wir uns von Dir/Ihnen:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Edelsteinfasser/in oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Fassen von Edelsteinen und Diamanten
  • Präzise, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
  • Ein Auge fürs Detail und Freude an anspruchsvollem Handwerk

 

Ansprechpartner: Herr Lars Heinz

 

 

Kaufmännische Leitung
Administration, Personal und Rechnungswesen

(m/w/d)

Vollzeit

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Die Position ist eine zentrale kaufmännisch-organisatorische Schnittstellenfunktion mit hoher Vertrauensstellung. Sie verbindet eigenständige operative Mitarbeit im Tagesgeschäft mit koordinierenden und vorbereitenden Aufgaben für die Geschäftsleitung und leistet damit einen wesentlichen Beitrag zur Stabilität, Transparenz und Weiterentwicklung des Unternehmens. Die Position ist bewusst breit angelegt und bündelt mehrere eng zusammenhängende Aufgabenfelder in einer zentralen Funktion und bietet damit ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld.

Zentrale kaufmännische und organisatorische Schlüsselfunktion mit Verantwortung für:

  • Finanzbuchhaltung und Rechnungswesen
  • Personaladministration
  • administrative Unternehmensprozesse
  • Unterstützung der Geschäftsleitung im operativen und strategischen Tagesgeschäft

Das wünschen wir uns von Dir/Ihnen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Finanzbuchhaltung, Rechnungswesen, Assistenz oder kaufmännische Verwaltung
  • Kenntnisse in personaladministrativen Prozessen
  • Ownership-Mentalität bzw. mitunternehmerisches Handeln, hohes Verantwortungsbewusstsein und Loyalität, , sowie bereichsübergreifendes Denken
  • Gute kommunikative Fähigkeiten und ein souveränes Auftreten, durchsetzungsfähig und entscheidungsfreudig
  • Diskretion und Zuverlässigkeit
  • Bereitschaft und Wille zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Weiterbildung
  • Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen und idealerweise mit Buchhaltungs- bzw. ERP-Systemen

 

Ansprechpartner: Herr Martin Heinz

 

 

Sachbearbeiter/in Finanzbuchhaltung und Personal

(m/w/d)

Voll- oder Teilzeit – nach Vereinbarung

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Deine/Ihre Aufgaben:

Finanzbuchhaltung und Rechnungswesen

  • Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung
  • Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen
  • Überwachung des Zahlungsverkehrs sowie des Mahnwesens
  • Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen
  • Pflege und Abstimmung von Konten
  • Erstellung von einfachen Auswertungen, Statistiken und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsleitung.

 

Personalmanagement

  • Verwaltung personalbezogener Unterlagen und Stammdaten
  • Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit externen Stellen, einschließlich Reisekosten- und Spesenabrechnung
  • Betreuung administrativer Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt
  • Pflege von Urlaubs-, Fehlzeiten- und Zeiterfassungsdaten
  • Unterstützung im Recruiting und Bewerbermanagement
  • Erstellung von Bescheinigungen und personalrelevanter Korrespondenz

 

Assistenz der Geschäftsleitung & Projektmanagement

  • Bearbeitung vertraulicher Korrespondenz
  • Eigenständige Organisation, Koordination und Bearbeitung administrativer Sonderaufgaben
  • Zutritts- und Schlüsselverwaltung, Vertragsmanagement, Fuhrpark, Instandhaltung sowie RJC- und KYC-Prozesse 

Das wünschen wir uns von Dir/Ihnen:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r, Finanzbuchhalter/in oder vergleichbare Qualifikation einer anderen kaufmännischen Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Finanzbuchhaltung, Rechnungswesen
  • Kenntnisse in personaladministrativen Prozessen
  • Diskretion und Zuverlässigkeit
  • Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen, Datev oder anderer Buchhaltungs- bzw. ERP-Systemen

 

Ansprechpartner: Herr Martin Heinz